2024年4月24日，由智享会主办的中国薪酬与福利年会&出海与国际化人力资源管理论坛在深圳隆重举行。INS Global作为展商受邀参与本次行业盛会，与全球人力资源管理者、企业决策者及行业专家共探跨境用工合规、薪酬福利体系优化及全球化组织效能提升等核心议题。

此次展会恰逢INS Global连续第二年入选《金融时报》亚太高增长公司榜单。我们在绝对增长率与复合年增长率双维度的显著跃升，印证了为全球企业提供高效、合规国际扩张服务的专业能力。这一权威认可不仅彰显了INS Global在亚太商业生态中的创新引领地位，更体现了我们通过深度本土化服务推动区域经济发展的长期价值。

全球布局，专业沉淀

作为覆盖160+国家和地区的全球化人力资源服务平台，INS Global始终专注于为企业提供合规性管理与定制化解决方案深度融合的一站式服务。依托名义雇主服务（EOR）核心架构，我们精准聚焦企业全球化进程中的人才战略、法律合规及运营效能优化等痛点，助力客户突破地域壁垒，实现低风险、高效率的国际业务布局。

INS Global的核心服务能力展示

· 全球化雇佣架构设计：覆盖薪酬福利、税务筹划、劳动法务的全链路合规体系搭建

· 属地化运营支持：160+国家和地区的本土政策动态监测与风险预警

· 敏捷型组织建设：跨文化团队管理、员工福利定制及长期效能提升策略

· 数字化工具赋能：GlobalView智能系统支持全球用工成本测算与合规流程自动化

持续进步，与客户共成长

INS Global首席执行官Wei Hsu表示："赋能企业实现自信、高效的全球化发展是我们的核心使命。2025年，我们已完成服务矩阵的全面升级，并组建起更具规模的专业团队。未来将以动态进化能力，为企业精准提供辅以高效数字化工具的全球增长策略。"

展望未来与INS Global共拓新程

此次展会是我们与行业伙伴深度连接的契机，更是对INS Global全球网络+本土智慧双引擎服务模式的集中呈现。截至目前，我们已为全球超3200多家企业提供跨境人力资源支持，从新兴市场开拓到成熟经济体深耕，始终以客户需求为核心，让复杂问题简单化。

您的正在寻找国际扩张解决方案，欢迎联系INS Global的资深顾问团队，开启全球化增长新篇章。