聘请海外员工为中国企业注入了人才多样性,并带来了战略上的显著优势,例如拓展国际业务版图、增强全球竞争力等。然而,企业在享受这些益处的同时,也必须应对法律合规
INS Global 自豪宣布:我们凭借卓越表现连续第二年入选《金融时报》(FT)"2025 年亚太高增长公司"榜单。本年度排名实现显著跃升,在绝对增长率与复合年增长率双维度均展现强劲动能,充分印证了集团为全球合作伙伴提供顶级扩张服务的专业实力。
《金融时报》亚太高增长公司榜单旨在表彰亚太地区最具增长动能与战略价值的领军企业。INS Global 的持续入选,不仅彰显了我们在亚太商业生态中的创新引领地位,更体现了集团在推动区域经济发展方面的深远影响。
INS Global 首席执行官 Wei Hsu 先生表示:"赋能企业,实现其自信、高效的全球化发展始终是集团的核心使命。连续两年荣膺 FT 权威认可让我们倍感荣幸,这既是对团队战略执行力的高度肯定,更是全球客户信赖的最佳见证。"
作为拥有 160+ 国家业务覆盖及亚太区 9 大战略据点的全球化服务平台,INS Global 构建了集合规性管理与定制化人力资源解决方案于一体的扩张服务体系,名义雇主服务 (Employer of Record,简称EOR)。 通过精准诊断企业全球化痛点,提供包括法律合规、运营效能优化、人才战略等维度的个性化解决方案,助力客户突破地域壁垒,实现高效、低风险的国际业务布局。
Hsu 先生补充道:"2025 年,INS Global 已完成服务矩阵的全面升级,组建起更具规模的专业团队。我们将以动态进化能力,为不同发展阶段的企业精准提供辅以高效数字化服务工具的全球增长策略。"
此次入选再次确立了 INS Global 在全球扩张服务领域的标杆地位。未来,集团将持续为各类企业提供定制化增长解决方案,助力客户在全球化征程中抢占先机。
如需获取定制化国际扩张方案,欢迎即刻联系 INS Global 资深顾问团队,开启您的全球化增长新篇章。
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