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2025年如何在荷兰申请欧盟蓝卡?
2025年如何在荷兰申请欧盟蓝卡?
阅读时间 7 分钟
作者

INS Global

日期

Dec 02,2024

标签

全球洞见

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核心观点
  1. 1荷兰的欧盟蓝卡是一种专为高技能非欧盟公民设计的特殊居留许可,它不仅包含标准工作签证的功能,还额外提供了一系列福利,旨在吸引这些人才在荷兰乃至整个欧盟范围内工作与生活

  2. 2自 2021 年起,荷兰政府已出台一系列具体法规与标准,旨在简化蓝卡的申请流程,而到了 2024 年,这一领域将迎来更多新的变革

  3. 3在荷兰成功获得欧盟蓝卡,无论对员工还是雇主而言,都将带来诸多益处


荷兰,一个以卓越创新、高品质生活与蓬勃经济著称的国家,吸引着全球顶尖专业人才纷至沓来。对于持有欧盟或欧洲经济区公民身份者而言,在此工作生活畅通无阻。然而,对于其他高素质的国际人才,欧盟蓝卡则为他们开辟了一条便捷通道,助力其移民欧盟工作。2024 年,荷兰针对欧盟蓝卡政策进行了新规则的制定与更新,因此,对潜在申请者而言,及时掌握最新信息并做出相应规划显得尤为关键。

 

什么是欧盟蓝卡?


欧盟蓝卡,乃是一种专为高技能非欧盟公民设计的特殊居留许可,它不仅包含了标准工作签证的基本功能,更额外提供了一系列优厚福利,旨在吸引并留住这些人才在欧盟范围内工作和生活。自 2009 年问世以来,欧盟蓝卡便肩负着解决欧盟关键行业劳动力短缺问题的使命,通过简化优秀专业人才的移民流程,促进人才流动与经济发展。

具体到荷兰,其蓝卡制度允许持卡人自由工作、居住,并享受与欧盟公民相近的权益,如获取社会服务、家庭保障以及在欧盟大部分地区自由流动等,尽管在某些细节上可能存在国家间的细微差异。

 

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荷兰如何实施欧盟蓝卡政策?


2009 年,荷兰与多国同步引入了欧盟蓝卡制度,但由于初期程序执行上的不确定性,荷兰并未急于发放任何蓝卡。相比之下,荷兰发放的欧盟蓝卡数量一直少于众多其他参与国家,但近年来,荷兰政府一直在积极推动,力求扩大该制度的适用范围。

自 2021 年起,荷兰政府针对蓝卡申请流程制定了更为具体的法规与标准,旨在简化流程。进入 2024 年,更是通过了一系列新变革。这些新规经过精心设计,旨在精准对接荷兰劳动力市场的实际需求,并确保申请人资格的严格审查与合理匹配。

 

荷兰欧盟蓝卡的申请条件与要求


要获得荷兰欧盟蓝卡的资格,申请人必须满足以下几个标准:

基本居住条件 – 需持有有效护照,提交无犯罪记录证明,并在抵达荷兰后进行基础健康检查。

高质量就业保障 – 申请人需获得与自身资质相匹配的荷兰公司工作机会或雇佣合同,且合同有效期至少为 6 个月。若从事需执业资格的行业(如医疗、法律),还需证明具备在荷兰合法执业的资格。

薪资水平要求 – 工作职位需达到设定的最低年薪标准,该标准每年会根据当地平均工资水平进行审查和调整。

2024 年欧盟蓝卡工资门槛如下(根据荷兰移民部的网站):

 

类型最低月薪总额
欧盟蓝卡5,331.00 欧元
欧盟蓝卡(降低薪资标准的)4,265.00 欧元


降薪标准适用于已完成相关高等教育课程(至少 3 年)的人。

教育背景或经验要求 – 申请人需满足既定的教育或专业经验条件,具体要求和最新变化将在后续部分详细说明。

雇主资质审核 – 雇主在过去 5 年内不得有违反劳动法的记录,需持续进行经济活动,并具备作为赞助商的资格。

临时居留许可(MVV) – 特定情况下,申请蓝卡前需先获得有效的荷兰临时居留许可(MVV)。

健康保险购买 – 申请人必须在荷兰境内购买并持有有效的健康保险。

专业执业许可 – 若所从事职业在荷兰需特定许可,申请人必须提供相应资格证书,以证明其具备在该职业领域工作的资格。

 

2024 年荷兰欧盟蓝卡申请流程的新变化 


2024 年,荷兰对欧盟蓝卡法规实施了多项更新,旨在简化申请流程并吸引更多优秀人才:

· 教育资格或专业经验 – 以往,申请人通常需要具备至少 3 年学士学位的高等教育学历及 5 年相关工作经验。但自 2024 年 6 月 12 日起实施的新规放宽了条件,允许在相关领域累积 5 年专业经验者,即使无正式教育资格,也可申请。

· 延长求职宽限期 – 蓝卡持有者在失业或需更换工作时,现可在荷兰停留最长 12 个月以寻找或确认新工作合同,相比之前的 6 个月有所延长。这一改变为蓝卡持有者提供了更大的职业保障与稳定性,让他们有更充裕的时间找到新职位,而不必担心立即失去居留权。

· 增加欧盟内部的流动性 – 新规进一步便利了蓝卡持有人在欧盟内部的流动,使他们能更灵活地抓住其他成员国的职业发展机会。蓝卡持有人只需在荷兰居住满 12 个月,且持续符合新目标国家的蓝卡标准,即可迁移至另一欧盟国家。

· 延长有效期 – 欧盟蓝卡的标准有效期已从原来的 4 年延长至 5 年。

 

持有欧盟蓝卡在荷兰工作的优势


在荷兰获得欧盟蓝卡为员工和雇主带来许多好处。

· 工作与生活便利 – 蓝卡不仅赋予了持有人在荷兰合法工作与居住的权利,更以其双重功能的便利性简化了移民流程,让专业人士能够全身心投入职业发展,免受繁琐行政手续之扰。

· 家庭团圆的温馨 – 蓝卡持有人的家庭成员能够轻松在荷兰团聚,甚至无需额外许可即可就业,享受家庭团聚的温暖与幸福。

· 迈向永久居留的捷径 – 仅需 33 个月(或具备充足语言能力者仅需 21 个月),蓝卡持有人即可通过简化的程序申请荷兰永久居留权,开启在荷兰的新篇章。

· 全面的社会保障 – 蓝卡持有人可充分享受荷兰完善的社会保障与医疗体系,涵盖全面健康保险、养老金计划及失业保障,为生活品质与财务安全保驾护航。

· 欧盟内的自由流动 – 蓝卡还赋予持有人未来在欧盟各国间轻松流动与就业的机会,拓宽了职业视野,促进了个人专业成长与经验的丰富积累。

· 优厚的待遇与工作环境 – 荷兰为蓝卡持有人提供具有竞争力的薪资待遇与优越的工作环境,确保这些高素质专业人才获得应有的回报,并享受工作与生活之间的和谐平衡。


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INS Global 的专业服务如何助您顺利获取荷兰欧盟蓝卡


INS Global 不仅省去了设立新本地实体以申请欧盟蓝卡的繁琐,更通过其专业的名义雇主(EOR)服务,在荷兰为申请者提供一站式流程简化服务。

· 权威专家指导 – INS Global 紧跟最新移民政策与法规动态,为申请人提供前沿、精准的咨询建议,确保每位申请者都能充分准备,其专家团队时刻关注法律变化,为每位客户量身定制个性化方案。

· 文件精准筹备 – 我们协助申请者全面收集并准备所有必需文件,有效避免疏漏与延误,确保所有材料均经严格翻译、认证,完全符合荷兰政府的要求。

· 全程贴心跟进 – 申请过程中,我们的专业团队将提供持续的雇佣及人力资源外包服务,随时解决各类问题,紧密追踪申请进度,积极响应移民局询问,确保一切顺利进行。

· 法律坚实后盾 – 面对任何复杂的法律挑战,INS Global 的资深法律团队都将挺身而出,无论是常见还是罕见问题,我们都将确保您的申请严格遵守荷兰移民法律。

· 个性定制服务 – 自 2006 年起,INS Global 便致力于为寻求国际发展的企业提供个性化支持,我们深知每个案例的独特性,因此能够采用最适合的策略与方法。

· 雇主无忧支持 – 对于荷兰的本地雇主而言,INS Global 同样是得力助手,我们协助您在雇佣国际人才时顺利完成蓝卡申请流程,从理解当地要求到准备文件,再到确保合规,全程无忧。

因此,若您的企业正筹划向欧盟市场迈出重要一步,何不立即与我们的全球扩张专家团队深入探讨欧盟蓝卡计划带来的无限机遇与优势?现在就联系我们,开启您的全球化之旅。

 

常见问题
抵达荷兰后,是否可以直接在荷兰申请欧盟蓝卡?


可以,只要您携带了所有必需的文件且满足申请条件,抵达荷兰后即可着手申请欧盟蓝卡。不过,为确保过程更加顺畅,建议提前开启申请流程。

 

申请欧盟蓝卡是否需要已在荷兰注册之公司的雇佣合同?


是的,申请欧盟蓝卡时,您需要提供由在荷兰注册并运营的公司出具的工作邀请或雇佣合同。该合同需达到规定的最低工资标准,并与您的资历相匹配。

 

在荷兰申请欧盟蓝卡的费用是多少?


在荷兰申请欧盟蓝卡的费用主要包括管理费,这笔费用根据地区差异,大约在 285 欧元至 331 欧元之间不等。此外,还可能需要支付文件翻译与认证费、健康保险费及其他杂费,如为达到最低工资标准而提升的薪资部分。

 

从申请到获得荷兰欧盟蓝卡,一般需要多长时间?


荷兰欧盟蓝卡的审批时间可能有所不同,但一般来说,从申请提交之日起算,大约需要 6 至 12 周的时间。若申请材料不全或需补充额外文件,则可能会延长审批时间。


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