世界各地的公司都渴望进军日本市场。日本有着稳定的经济与规模适当的人口，在这里能找到公司发展的绝佳机遇。然而，其强烈的孤立主义历史，以及难以理解的文化和与工作相关的风俗习惯，都让许多尝试者举步艰难，其中最明显的，往往在招聘中就能体现出来。

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在日本招聘员工出了名的困难。稳定而强大的经济体量，以及致力于员工忠诚的工作文化意味着你得与众多公司共同竞争优质员工。

在日本有许多寻找本国和外国人才的网站。

●Jobs.gaijinpot.com 是个非常热门的在日外国人招聘网站，也因如此，想要独立于人群脱颖而出难上加难。

●Daijob.com 在双语和多语言求职者中鲜有敌手。语言技能在日本十分受欢迎。

语言障碍向来是寻觅日语人才路上的一桩难以克服的挑战。若有一名合作伙伴为您负责招聘流程，就能让其他对手无法望其项背。

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