
-
首都
-
语言
-
货币
-
人口规模
-
雇主税费
-
员工赋税
-
薪资周期

- 当地雇佣,全球用工。
- 使用 RPO(招聘流程外包)的好处有这些
- INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关。
- 哥伦比亚的热门在线招聘平台
- 为什么选择 INS Global ?
- 探索更多解决方案
- FAQs
寻觅有才能的员工对于成功实现海外扩张至关重要,而在国外人才库中物色人才绝非易事。INS Global 提供招聘流程外包服务,将您的需求与我们的招聘专家配对,帮助您实现完美匹配。我们不只是在常见的招聘平台上撒网,我们会通过创新策略来访问全球网络并在哥伦比亚找到最棒的员工。
-
第一步:
我们将当面了解您的招聘需求,确保候选人符合您公司的文化和价值观。
-
第二步:
我们的招聘专家会充分审阅人才,确保把最好的候选人带到您面前。
我们拥有经验丰富的顾问和翻译人员,随时为您待命,随时为您提供当地最佳实践的支持与建议。
-
第三步:
当您选择了合适的候选人后,我们将助您拟定聘书,确保双方满意。我们还将协助您签订完全符合当地法规的合同。
INS Global 提供广泛的长期服务满足您的国际人力资源需求,包括全球 PEO 和 EOR、薪资管理外包、合规保证和承包商管理等。
-
更完善的入职管理我们的专家通过当地的知识储备,助您快速顺利地雇佣当地人才,最大限度地减少延误和花费的时间。
-
更快速的市场准入与传统的内部招聘和在线代理机构相比,RPO 能让您可以减少将近 25% 的运营前置时间。
-
更严密的法律保障海外招聘稍不留神就会触碰当地法律红线,我们的法律团队可以保证您所有员工的经营完全符合当地法律法规。
-
更经济的雇佣流程我们使用的独家招聘平台会根据您的要求为您定制招聘流程,确保您能找到最适合的候选人。
-
更贴心的招聘方案每个公司都有独特的愿景和需求,我们会根据您的具体要求为每个解决方案和策略设计您的专属计划。
-
更统一的服务平台只需单个联系点即可让您享受与整个团队同等的服务支持。
凭借我们在 20 多个行业拥有丰富知识的专家们,我们能够替您找到当地最优秀的人才。
-
软件与信息技术
-
建筑业
-
设计行业
-
进出口业务
-
生命科学
-
食品行业
-
工程行业
-
能源与绿色技术
-
生物行业
-
化学行业
-
媒体与娱乐业
-
时尚行业
-
不动产行业
-
航空航天工业
-
非营利组织(NGO)

哥伦比亚的热门的西班牙语招聘平台有 opcionempleo、jobomas 和 computrabajo。
大多数哥伦比亚人讲西班牙语,您可能需要翻译或通过当地向导进行招聘和了解劳动法。不同地区有不同文化和不同商业规则。INS Global 的团队拥有丰富的本地网络人脉和当地营商知识。我们的招聘专家会充分利用线下和在线平台,为您把握寻觅完美候选人的机会。
INS Global 已帮助数百家公司实现全球扩张并成功过渡到新市场。我们有超过 15 年为不同行业的跨国公司提供帮助的经验。
我们的团队致力于您在我们的全力支持下抓住机遇。借助我们有独到见解的专家顾问,保证满足您的一切人力资源、薪资管理和招聘需求。
立即联系我们,了解 INS Global 如何帮助您找到最优秀的海外人才。
-
我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
-
我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
-
什么是名义雇主(EOR)?名义雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
-
名义雇主需要承担哪些法律责任?法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
-
实现海外扩张需要多久?一般情况下,需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。