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卡塔尔的雇佣机构
最近更新:2025-08-19
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当地雇佣,全球用工。

INS Global 向希望实现海外招聘的公司提供招聘流程外包服务,我们经验丰富的业务专家将与您一起寻找最佳人选。


我们会通过全球网络、广泛的资源和创新战略为您寻找卡塔尔最有才华的员工。

  • 第一步

    我们与您会面,了解您的需求以及公司文化,与您一起制定招聘流程。

  • 第二步

    我们的招聘专家会制定方针并物色人才,利用我们的本地知识和资源人脉为您提供高素质的潜在人才直至面试阶段。

    我们会在整个面试过程中提供帮助,助您克服任何困难。

  • 第三步

    在整个面试和入职过程中,我们将与您并肩合作,拟定聘书,确保您和您未来的员工顺利开展工作。您的 INS Global 全球招聘专家会在您需要做出的任何决定上为您提供帮助。

    一旦您找到了理想的候选人才,我们在卡塔尔的 PEO、EOR 和薪资管理服务都可以继续精简您的公司结构并提高您的效率。




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使用 RPO(招聘流程外包)的好处有这些
  • 更精简的入职流程
    更精简的入职流程
    我们的专家通过当地的知识储备,助您快速顺利地雇佣当地人才,无需经历各种繁文缛节,最大限度减少延误和花费的时间。
  • 更快速的市场准入
    更快速的市场准入
    有经验丰富的 RPO 供应商为您提供帮助,仅需传统招聘方法 25% 时间就能实现在一个新的国家招聘员工。
  • 更严密的法律保障
    更严密的法律保障
    我们的法律团队可以保证您所有员工的经营完全符合当地法律法规。
  • 更节约的成本支出
    更节约的成本支出
    由我们负责候选人筛选和选择,助您显著减少管理费用和工作时间。繁杂事务只需交与我们处理,您只需专注于您的公司发展目标。
  • 更贴心的招聘方案
    更贴心的招聘方案
    每个公司都有独特的愿景和需求,我们会根据您的具体要求为每个解决方案和策略设计您的专属计划。
  • 更统一的服务平台
    更统一的服务平台
    只需单个联系点即可让您享受与整个团队同等的服务支持。
INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关。

凭借我们在 20 多个行业拥有丰富知识的专家们,我们能够替您找到当地最优秀的人才。

  • 1.png

    软件与信息技术

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    建筑业

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    设计行业

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    进出口业务

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    生命科学

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    食品行业

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    工程行业

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    能源与绿色技术

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    生物行业

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    化学行业

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    媒体与娱乐业

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    时尚行业

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    不动产行业

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    航空航天工业

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    非营利组织(NGO)




INS GUIDES全球指南
立即查阅我们的全球劳动法指南
从雇主与员工双重视角,系统掌握劳动法指南在用工全场景的实际应用
卡塔尔的热门在线招聘平台

许多面向中东的招聘平台都有卡塔尔的专属页面,例如 bayt.com 和 GulfTalent 。还有各类英语的卡塔尔招聘网站,如 dohacareers.com 和 jobsinqatar.org 。


作为一个小国,卡塔尔几乎 90% 的劳动力都是外籍工人,也正因如此,您需要处理额外的流程,例如得到工作许可和赞助相关问题。


INS Global 独到的专家们会充分利用线下和在线网站、创新的招聘策略以及丰富的本地人脉网络助您顺利完成相关工作。

为什么选择 INS Global ?

INS Global 致力于协助各类公司实现国际扩张需求,在行业各深耕 15 余年,帮助了上百家公司进军海外市场。


借助我们行业领先的招聘策略,您的所有全球招聘和人力资源需求都可以满足。立即联系我们,详细了解 INS Global 的招聘专家团队如何帮助您找到最优秀的海外人才。

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常见问题
faqs
  • 我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?
    不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
  • 我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?
    您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
  • 什么是名义雇主(EOR)?
    名义雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
  • 名义雇主需要承担哪些法律责任?
    法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
  • 实现海外扩张需要多久?
    一般情况下,需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。
全球名义雇主服务(Global Employer of Record)是企业实现海外团队无忧扩张的高效解决方案。
该模式可助力企业快速将国际招聘流程委托给专业机构,在确保各国薪资与合规管理无缝衔接的同时,高效接入全球优质人才库。