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- 当地雇佣,全球用工。
- INS Global如何提供招聘外包解决方案?
- 使用 RPO(招聘流程外包)的好处有这些
- INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关。
- 埃及的热门招聘平台
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- FAQs
当您计划在埃及招聘顶尖人才,以进一步实现全球扩张目标时,在目标市场中进行招聘实践并保证一切商业行为符合当地法规往往是个难题。
INS Global 是埃及行业内领先的创新招聘和全球 RPO(招聘流程外包)解决方案供应商。与最基础的寻觅候选人不同,我们从开始到结束管理招聘流程期间全程为您提供帮助,并为您匹配全球最优秀的人才。
我们的招聘外包服务能让您能深入了解最佳的招聘实践,充分利用我们在全球的资源和网络。
步骤(从 0 到 1)
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第一步
我们的专业招聘顾问将与您当面讨论您的具体需求,同时了解您的公司文化愿景。有助我们制定一份完整的招聘计划,让您与全球最优秀的人才相匹配,找到符合您公司价值观的候选人。
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第二步
我们会为您网罗最优秀的候选人,为您筛选潜在的目标,旨在助您找到最适合您的人才。
在整个面试期间,我们的专家都会基于当地最佳实践为您提供持续性的帮助。
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第三步
当有了中意的候选人后,我们会在聘书和合同签订方面提供建议,确保您遵守所有当地法规。
除此以外,INS Global 还能为您提供一系列其他人力资源外包服务,保持您在国内的业务效率,包括薪资管理外包、PEO 和 EOR 合作伙伴、独立承包商管理和请款解决方案。
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改进化的招募与入职流程我们的全球招聘专家团队助力提高您招聘流程的效率。
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让您的员工快速进入埃及通过我们独创的行业专用工具和系统,让您和您的新员工无缝进入埃及市场。
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确保您商业行为合法合规我们的国际法律专家团队会在整个招聘和入职过程中为您提供法律指导。
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无需浪费任何成本与时间我们会为您处理埃及招聘中最耗时、最复杂的方面,为您节省时间和管理费用。
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为您量身定制的招聘策略我们深刻体会到公司生态百花齐放,留住人才的最佳途径是与公司文化相匹配的候选人。
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单一平台满足您一切需求从头至尾,仅需单一联络平台即可为您处理任何招聘流程。
凭借我们在 20 多个行业拥有丰富知识的专家们,我们能够替您找到本地最优秀的人才。
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软件与信息技术
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设计行业
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食品行业
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非营利组织(NGO)

埃及招聘人员最常用的网站有 Forasna、Wuzzuf 和 Mostaql,“Indeed”与“Monster”也有针对埃及的专属页面。
然而,这些本地网站往往不方便使用,部分已经过时或策划不当,让公司招聘面临重重难关。
INS Global 是一家经验丰富的招聘外包服务供应商,15 年来致力于帮助全球 100 多个国家地区的公司实现全球扩张和招聘目标。
我们的全球顾问随时准备为您提供埃及当地最佳实践的经验知识,助您找到最游戏的当地人才。我们还提供一系列其他人力资源外包服务,助您提高长期效率,保障您的法律商业安全。
立即联系我们,了解更多信息。
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我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
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我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
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什么是名义雇主(EOR)?名义雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
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名义雇主需要承担哪些法律责任?法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
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实现海外扩张需要多久?一般情况下,需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。