在海外扩张的过程中，管理海外员工的薪资可能是最耗时和最复杂的任务之一。无误的薪资管理对公司的运营至关重要，因此，将薪资管理外包给专业供应商成为了一种越来越受欢迎的选择。

对于在巴西开展业务的公司，INS Global 的专业支持保证为您的国内外员工提供合规的薪资管理服务。

在海外市场运营时，准时支付员工工资、确保他们根据当地的税收福利法规缴税相当麻烦。INS Global 能利用巴西的专业知识和完善的系统来保证这一切行事妥当。

薪资管理外包合作伙伴可以让您避免这些复杂流程，例如：

●您需要拥有在巴西招聘和雇佣员工的法律实体。

●开设支付当地员工工资的银行账户，同时处理其他分支机构的资金问题并进行财务管理。

●制定完全符合当地法规的员工合同，处理必要的工资税、员工社会保障缴款等事项。

●密切关注当地劳动法和税法的任何变化，随时完善并管理您的上述步骤。

通过 INS Global，即可 简单有效地替您完成这些任务。

INS Global 在遍布全球 100 多个国家和地区提供领先行业的薪资和人力资源外包服务。我们的专业顾问对当地法规和最佳实践的有着独到的见解，精简化您的海外扩张进程。

INS Global 助您毫不费力地快速进军国外扩张，我们的支持会陪伴您走向成功。

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