INS Global 在密克罗尼西亚的 EOR 无需您在当地建立实体，即可让您无缝衔接当地市场。在我们行业专家的帮助下进行雇佣与员工管理，轻松驾驭扩张复杂难题。

在密克罗尼西亚成立公司费时费力，需要了解当地的法规并建立实体并付出昂贵经济成本；而 EOR 服务简化了行政流程，助您安全迅速在新市场完成扩张任务，最小化您的扩张成本，助您把精力和时间都放在关键任务上。

INS Global 通过四个简单步骤助您实现商业扩张。

密克罗尼西亚的 PEO（专业雇佣组织）作为您的战略人力资源合作伙伴，为您处理一系列人力资源任务。而 EOR（名义雇主）拥有代表您雇佣和管理员工的法律权力，EOR 会根据密克罗尼西亚的就业法规，为您简化整个流程以及所有人力资源流程。

INS Global 提供两种选择，无论您在密克罗尼西亚需要 EOR 还是 PEO，我们都可以为您提供支持，并根据您的需求进行灵活的扩展。

●在密克罗尼西亚工作需要签订劳动合同。

●试用期一般为 6 个月。

●员工若违反劳动合同，雇主可以选择提前终止劳动关系。

●被解雇员工工作超过 1 年的，雇主需要提前 1 个月通知员工。

●法律并未规定需要向员工支付离职补偿，具体相关协议可以在劳动合同上附加。

●密克罗尼西亚的工作日为周一至周五。

●全职员工一般每天工作 8 小时，每周工作 48 小时。

●员工工作超过 40 小时的，雇主应支付加班费。

●加班费没有强制规定，但是必须要高于基本工资。

●密克罗尼西亚有 9 个法定假日。

●员工的带薪年假在合同中应详细写明。

●员工因病不能工作的，需要及时将病假证明提交给人力资源部。

●员工的病假应在合同中写明。

●病假期间可以向社会保障申领津贴。

●女员工可享受 12 周产假。

●产假津贴可以从社会保障中申领。

●男员工没有陪产假。

●雇主有责任为雇员预扣缴纳所有税款和社会缴款。

●雇主缴纳相当于雇员月薪金额的 7.5%，雇员无需缴纳。

●企业所得税为 21%。

●个人所得税为 10%。