INS Global 的名义雇主服务助您在全球范围内无缝雇佣和管理员工，为您消除在目标市场建立实体的需求。我们能助您灵活管理全球员工，与我们的人力资源专家合作迅速进入新市场。

在布基纳法索成立公司费时费力，需要了解当地的陌生法规并建立实体并付出昂贵经济成本。

EOR 服务简化了行政流程，助您安全迅速在新市场完成扩张任务，最小化您的经济成本，无需担心法律问题，让您把宝贵的时间与精力集中于业务扩张上。

INS Global 通过四个简单步骤助您实现商业扩张。

布基纳法索的 PEO（专业雇佣组织）作为您的战略人力资源合作伙伴，为您处理一系列人力资源任务。

EOR（名义雇主）拥有代表您雇佣和管理员工的法律权力，EOR 会根据布基纳法索的就业法规，为您简化整个流程以及所有人力资源流程。

INS Global 提供两种选择，无论您在布基纳法索需要 EOR 还是 PEO，我们都可以为您提供支持，并根据您的需求进行灵活的扩展。

●试用期最多 3 个月。

●如果雇员违反合同，雇主可以提前终止雇佣合同。

●解雇普通员工需要提前 1 个月；高级管理人员提前 3 个月；小时工则提前 8 天。

●工作时间不到 5 年的，每有 1 年支付员工月薪的 25%；5 年至 10年的，每有 1 年支付员工月薪的 40%。

●布基纳法索的工作时间为周一至周五。

●全职员工一般每天工作 8 小时，每周工作 40 小时。

●超过 40 小时的工作需要支付加班费。

●前 8 小时加班费为 115%；8 小时后为 135%；夜间工作加班费为 150%；周日和节假日为 160%；周日和节假日夜间为 220%。

●布基纳法索有 15 个国家法定假日。

●雇员每年有权享受 22 天的带薪年假。

●根据布基纳法索法律，女雇员有权享受 14 周的产假。

●可以向社会保障部门申请产假津贴。

●男性雇员有权享受 3 天陪产假。

●布基纳法索的雇主有责任为员工扣缴所有税款和社会缴款。

●雇主向社会保障基金缴纳相当于员工工资的 16%，员工自己还需缴纳 5.5%。

●本地和外国公司的企业所得税税率均定为 27.5%。

●个人所得税从 0% 到 25% 不等。