当您考虑在国际舞台扩展业务时，INS Global 亚美尼亚名义雇主（Employer of Record）服务是提升效率与生产力、同时确保合规性的最优选择。与我们在亚美尼亚经验丰富的名义雇主服务团队合作，您将有机会在不到一周的时间内无缝招聘和管理员工，而无需建立本地实体，同时熟练应对国际扩张的复杂性。

我们在亚美尼亚通过本地名义雇主服务，为本地人才的招聘、雇佣和管理提供了可靠、高效且具有成本效益的解决方案。亚美尼亚可能是您业务扩张的下一站，但借助 INS Global 覆盖全球超过 160 个国家的服务网络，您将能够从几乎任何地点高效管理一支多元化且全球分布的员工队伍。

若您选择在亚美尼亚自主开展业务，首先需要理解建立和管理新法律实体所需的复杂监管体系，并确保完全遵守与劳动和税务相关的所有法律。

在亚美尼亚设立新公司意味着，您需要在公司成功运营前，为其全面运转和完全合规承担全部责任。这一过程可能成本高昂，涉及庞大团队和诸多繁琐事务——从合法雇佣员工到建立税务合规等后台流程。从启动到完成，在亚美尼亚注册公司可能需要长达两个月的时间，且前两年可能产生数千美元的费用。

而经验丰富的名义雇主服务机构（EOR）可在更短时间内为您完成所有事项，使您从第一天起即可专注于实现业务成功所需的核心任务。

选择 EOR 服务可带来以下优势：

●缩短扩张周期

●降低扩张成本

●确保法律合规

●助您专注海外业务拓展

INS Global 通过四个简单步骤助您实现商业扩张：

●亚美尼亚的雇主负责为员工缴纳社保与税款。

●如果年薪低于 50 万亚美尼亚德拉姆，员工的养老金缴款最高为月薪的 5%。

●雇主缴款金额一般为员工月薪总额的 10%，但若超过 500,000 亚美尼亚德拉姆，缴款金额最高不超过 475,000。

●本地和外国公司的企业所得税税率为 18%。

●个人所得税是所有收入的 23%。